超时工作没有加班费向哪里投诉

可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，争议发生后一年内可申请仲裁，维护自身权益。若不及时处理，可能导致权益受损，且错过仲裁时效，影响维权效果。
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针对超时工作无加班费：1. 若已尝试沟通无果，应收集加班证据，如考勤记录、工资条等。2. 向劳动监察大队投诉，请求介入调查。3. 若监察大队处理不佳，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按要求递交申诉书，等待受理并参加仲裁流程。4. 仲裁不服可提起诉讼，同时可根据情况要求单位支付拖欠工资及经济补偿金。
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处理超时工作无加班费问题，常见方式有：投诉劳动监察大队、申请劳动仲裁、收集证据要求补偿。建议首选劳动仲裁，因其具有法律效力；若证据充足，也可直接要求单位支付补偿。