老板不结工资，求助解决方式。

老板不结工资并推给政府的行为，实际上是在逃避其支付工资的法定义务，这违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。面对这种情况，你可以首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可以向调解组织申请调解，或者向劳动行政部门举报，甚至申请仲裁或向法院请求支付令来维权。
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从法律角度，维权时需准备充分证据，如：劳动合同、工资条、出勤记录、与老板的沟通记录等，以证明劳动关系和欠薪事实。同时，保留好与用人单位协商、调解、举报、仲裁等过程的记录，以备不时之需。
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在申请仲裁或起诉前，建议先尝试与用人单位协商和向调解组织申请调解。若协商和调解均无果，再向劳动行政部门举报，之后考虑申请仲裁或向法院请求支付令。这样既能体现你的诚意，也能更有效地维护自身权益。