我工作很认真却被组长叫停,接下来该怎么做?

被组长叫停工作,应先沟通了解原因。依据《劳动法》,劳动争议可协商、调解、仲裁、诉讼。不及时处理可能导致权益受损,如被无故解雇或降薪。
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对此情况,常见处理方式为沟通、投诉、申请劳动仲裁。建议先与组长沟通,无果后向人事部门投诉,必要时申请劳动仲裁以维护自身权益。
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被叫停工作应冷静。首先,与组长沟通原因;其次,若沟通无果,向人事反映;最后,若权益受损,收集证据申请劳动仲裁。每一步都需保留证据,以便后续处理。
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