公司使用微信转账发工资，是否算偷税漏税？

公司使用微信转账发工资不算偷税漏税，前提是要如实报税。依据《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律，企业或个人需如实进行纳税申报，如通过微信转账发工资并如实报税，则属于合法支付手段。反之，若逃避缴纳税款，将可能面临法律制裁，如处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，情节严重者将处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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微信转账发工资处理如下：1.如实报税：确保公司使用微信转账发工资时，向税务部门如实申报税款。2.保留记录：每次微信转账发工资后，务必保存好转账记录和相应凭证。3.税务咨询：如遇税务问题，及时咨询专业税务人员或律师，确保合法合规。4.风险预警：定期自查税务情况，避免任何逃税行为，预防法律风险。
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公司使用微信转账发工资的常见处理方式包括：确保财务记录清晰、如实进行纳税申报、保留转账记录备查。企业应确保所有财务往来均有明确记录，并严格按照税法规定进行纳税申报，以避免任何形式的逃税行为。同时，保留好微信转账记录，以备税务部门核查，确保合规性。