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但总部安排员工到另一家商店工作，是否自动离
衢州市衢江区刑事律师
2025-05-12
员工不愿去新店不属自动离职。依据《劳动合同法》，公司若违法解雇，需付两倍经济补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可协商或仲裁。具体操作：1.协商：与公司沟通，表达不愿调动意愿，看是否能达成共识。2.仲裁：若公司强行解雇，收集证据，向劳动仲裁委提出申请，要求赔偿。
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