离职时如何保证自己权益

离职时，应依法维护自身权益。根据《民法典》，权益受损可提起诉讼，期限三年。不及时处理，可能丧失法律保护，导致损失无法挽回。
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离职维权需谨慎。具体操作：1. 与用人单位协商，明确权益并寻求解决方案；2. 协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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离职保证权益的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。优先选择协商和调解，快速且成本低；若不成，可申请劳动仲裁；最后考虑诉讼，确保权益得到最终维护。