工地干活被开除后处理什么

被开除后可申请劳动仲裁或协商补偿。根据《劳动合同法》,开除需合法,否则可维权。不及时处理可能导致权益受损,如工资、补偿无法追回。
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被开除后应维权。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 若单位违法,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 或与单位协商,达成补偿协议;4. 必要时,寻求律师帮助。
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被开除后常见处理方式是劳动仲裁或协商。若单位违法开除,建议劳动仲裁;若双方有和解意愿,可选择协商经济补偿。
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