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单位解雇补偿标准
衢州市衢江区刑事律师
2025-06-10
单位解雇补偿按工作年限每满一年付一月工资。依据《劳动合同法》，未按规定补偿，劳动者可申请仲裁，单位可能面临双倍赔偿，严重影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位解雇补偿方式主要按工作年限计算。如双方无异议，可按标准直接补偿；如有争议，可协商或申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位解雇按工龄补偿。操作：1. 确认工龄和月薪；2. 按标准计算补偿金；3. 双方确认无争议后支付；4. 有争议先协商，不成则申请仲裁。
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