试用期满老板不提供社保证明

对于试用期满老板不提供社保证明的情况，若公司拒绝提供且协商无果，你虽有权考虑法律途径，但直接起诉并非首选。根据《劳动合同法》等相关法律，你应先尝试与公司协商或向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁。若劳动仲裁未能满足你的合法权益，此时再考虑提起诉讼更为稳妥。法律依据为《劳动合同法》第三十八条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
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从法律角度，你可先书面要求公司提供社保证明，明确表明其法律义务及你的合法权益。若公司拒绝，依据《劳动合同法》第三十八条，你有权解除劳动合同并要求经济补偿。同时，收集好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁时使用。
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面对不提供社保证明的情况，你可根据具体情况操作：1. 若公司态度积极但流程缓慢，可耐心等待并适时提醒；2. 若公司拒绝缴纳，先与公司协商，无果后向劳动监察大队投诉并准备劳动仲裁；3. 劳动仲裁后仍不满足，可咨询律师准备起诉材料。确保每一步行动都符合法律程序，维护自身权益。