建筑工地上工人受伤，还是分包负责？

工地工人受伤，应由雇主负责赔偿。若发包人或分包人明知雇主无资质，需承担连带赔偿。法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，明确了雇主责任及连带赔偿责任。不及时处理可能导致赔偿纠纷及法律诉讼风险。
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常见处理方式为与雇主协商赔偿，或提起民事诉讼。应先尝试与雇主协商，协商无果则考虑法律途径，如聘请律师提起诉讼。选择处理方式时，需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不满，诉讼耗时但结果公正。
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不同情况处理方式：1.轻微伤，与雇主直接协商医疗费和误工费。2.重伤或协商无果，报警并寻求法律援助，准备诉讼材料。3.涉及残疾或死亡，需进行专业伤残鉴定，依据结果决定赔偿数额，并考虑是否提起刑事附带民事诉讼。