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试用期7天不给工资协议违法吗
衢州市衢江区刑事律师
2025-05-07
试用期7天不给工资违法。依据《劳动法》，员工付出劳动即应享受报酬。不支付可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、劳动仲裁。应先与单位协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁。
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