因薪资被中建拉黑，该如何处理以解除限制？

因薪资被拉黑，可申请调解、举报、仲裁或起诉解除限制。依据《劳动法》等相关规定，单位需按时支付工资，否则除支付全额工资外，还需加发25%经济补偿金。若不及时处理，可能影响个人信用及后续就业。
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处理薪资被拉黑问题，常见方式有调解、举报、仲裁和起诉。建议先尝试单位内部调解，无果后向劳动行政部门举报，或直接申请仲裁。对仲裁结果不满，再诉诸法院。选择时需考虑效率与成本。
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薪资被拉黑，这样处理：1.向单位调解委申请调解，尝试和解；2.若调解无果，到劳动监察大队举报，要求调查处理；3.直接申请劳动仲裁，请求裁决；4.仲裁不满，十五天内向法院起诉，维护权益。