灵活就业者可以只缴纳社保而不交医保吗？

灵活就业者一般需同时缴纳社保和医保，但具体依当地政策。分析：根据我国相关法律规定，灵活就业者通常需同时参加基本养老保险和基本医疗保险，以保障其基本生活和医疗需求。然而，具体政策可能因地区而异，部分地区可能对灵活就业者的社保和医保缴纳有特定规定。提醒：若灵活就业者仅缴纳社保而未交医保，可能导致在生病时无法享受医保待遇，问题严重时应及时咨询当地社保部门或专业律师。
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具体操作：1.若当地政策要求灵活就业者同时缴纳社保和医保，应按规定办理相关手续，确保缴纳金额和时间符合政策要求。2.若因经济困难等原因无法同时缴纳社保和医保，可向当地社保部门咨询是否有减免或缓缴政策，并按照规定申请。3.若对政策有误解或存在特殊情况，如已在其他途径获得医疗保障，可向当地社保部门申请特殊处理，说明情况并提供相关证明材料。4.在处理过程中，应保留好相关缴费凭证和证明材料，以备日后查询和维权之需。
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处理方式：从法律角度，灵活就业者处理社保和医保问题的方式主要有两种：一是按照当地政策规定，同时缴纳社保和医保；二是若对政策有疑问或特殊情况，可向当地社保部门咨询或申请特殊处理。选择建议：建议灵活就业者首先了解并遵守当地政策规定，确保自身权益不受损害。如有特殊情况或疑问，应及时向相关部门咨询并申请处理。