公司未交社保怎么解决

公司未交社保可举报或仲裁。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司应在用工30日内办理社保登记，未办理需核定缴费。长期未处理，员工权益将受损，如医疗、养老无保障。
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公司未交社保，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如公司态度积极可协商补缴，否则直接举报或申请仲裁，对仲裁不满再起诉。
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公司未交社保，应这样处理：1. 首先与公司沟通，要求补缴社保，无果则进行下一步；2. 向劳动保障行政部门举报，提供公司未交社保证据；3. 若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司赔偿；4. 对仲裁结果不满，可在15天内向法院起诉，维护自身权益。